为帮助新员工快速融入公司，熟悉相关工作流程，提升企业认同感，人力行政中心于12月30日组织了2020年第四期新员工培训，来自各管理中心、事业部、片区公司共计16名新员工参加了此次培训。本次课程，经过前期与各级员工的沟通访谈，共精选出《走进建设板块》、《信息化系统使用》、《财务报销流程》、《安全教育宣贯》四门课程。

会议伊始，建设板块人力副总经理王鹏总亲临现场为培训开场致辞。王总对新员工表示欢迎，并提出殷殷期望：希望大家在公司关键时期，能够坚定信心，做好本职工作，大家拧成一股绳，与公司风雨同舟，共同成长。

培训第一阶段，由人力行政中心任融珑为大家介绍建设板块的企业文化，从发展历程、产业布局、品牌理念、公司福利等方面，让大家更深入地了解公司。

紧接着，人力行政中心夏雨健介绍公司钉钉/视频会议系统、通达OA、新中大I8系统三个应用信息化的使用，通过现场实操和互动问答方式为大家带来《板块信息化系统使用》课程。

财务资金中心张燕清从财务管理制度、各事业部报销流程、差旅管理规定不同角度，为大家讲解财务报销流程。

最后，由房建事业部工程部的吴志贵为大家详细讲述项目现场安全管理要点。

培训后，新职工纷纷表示，通过培训，对公司的发展史、企业文化、信息化系统使用、财务报销流程、安全等内容有了初步了解，对今后工作很有帮助。

建设板块2020年第四季度新员工培训完美收官，相信他们未来会以最饱满的热情在各自岗位上发光发热，人力行政中心也将持续做好新员工软着陆的培养工作，持续不断地为新员工的成长而努力！